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ジンザイネシア編集部

株式会社ジンザイネシアの編集部です。登録支援機関(24登-011066)・有料職業紹介事業(01-ユ-300820)として、インドネシア人材の採用・受け入れ・定着を支援している立場から、特定技能・育成就労の制度と受け入れ実務を、出入国在留管理庁・厚生労働省などの一次情報にもとづいて解説しています。

11件の記事

特定技能「自動車整備」の外国人材 受け入れガイド|対象業務・試験・協議会・費用・育成就労との違い【2026】その他業種

特定技能「自動車整備」の外国人材 受け入れガイド|対象業務・試験・協議会・費用・育成就労との違い【2026】

登録支援機関の体制要件が2027年4月から厳格化|1人あたり50人未満・10機関未満と、いま委託先を見直すべきか費用・業者選定

登録支援機関の体制要件が2027年4月から厳格化|1人あたり50人未満・10機関未満と、いま委託先を見直すべきか

外国人材紹介会社の選び方|紹介・派遣・登録支援機関の違い、手数料相場、違法業者の見抜き方【2026】費用・業者選定

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特定技能「介護」に2号はない|1号の5年後も働いてもらう道・在留資格「介護」への移行・在留期間・家族帯同【2026】介護

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特定技能の定期届出は2026年4月から年1回|対象期間・提出期限5月31日・登録支援機関は代行不可・よくある誤り制度・手続き

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特定技能の在留期間は何年?1号は通算5年・2号は上限なし|数え方・6年特例・更新の段取り・2026年10月の手数料改定制度・手続き

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育成就労制度運用要領の読み方|10章の構成と令和8年8月5日改正で受入企業がやることが変わった8点育成就労

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在留資格の更新・変更手数料が2026年10月1日から改定|在留期間別の新額(1年33,000円)・永住20万円・受入企業の対応制度・手続き

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外国人就労管理システムの使い方|建設分野の認定申請・受入報告とログイン手順【2026】制度・手続き

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ハローワークへの外国人雇用状況の届出|様式・期限・オンライン申請と2027年の様式変更制度・手続き

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外国人労働者の受け入れ方|5つのルートと費用・期間を3つの質問で判定【2026】制度・手続き

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