送り出し機関 全業種対応 7基準チェック 3機関比較

インドネシア送り出し機関 見極めチェックシート

商談にそのまま持ち込める|足切り3項目・7基準チェック・3機関比較表・面談10の質問・逆算スケジュール

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「認定済み」は最低条件。差がつくのは教育の質と本人負担の適正さ

政府認定だけで500超のインドネシア送り出し機関を、同じ物差しで比較し見極めるための記入式シート。

500 認定機関
A4 4ページ 商談に持ち込む
選定ツール
3項目 足切りで
危険な機関を除外
7基準 記入欄つき
見極めチェック
10の質問 面談で
読み上げるだけ
インドネシア送り出し機関 見極めチェックシート 表紙イメージ

インドネシアの送り出し機関は政府認定だけで500超(2026年時点)。「認定済み」は最低条件にすぎず、教育の質・費用の透明性・本人負担の適正さで受け入れ後の定着が大きく変わります。本人の高額負担は、借金→失踪・早期離職という最大のリスクに直結します。


本シートは、候補機関を同じ物差しで比較するための記入式の実務ツールです。まず足切り3項目で危険な機関を即除外し、7基準セルフチェックで見極め、3機関比較表で並べて判断。面談で聞くべき10の質問はそのまま読み上げられ、費用確認欄+受け入れ逆算スケジュール幹部・役員共有用サマリーまで、A4×4ページで完結します。


商談前後に記入するだけで、そのまま役員会議で共有できる選定資料になります。技能実習・育成就労(政府認定機関が必須)でも、特定技能でも、現地パートナー選びの基準としてご活用ください。

対象読者

技能実習からの移行を検討する企業/特定技能・育成就労で海外採用を検討する全業種(介護・外食・宿泊・建設・製造・農業ほか)の経営者・人事責任者/現地の送り出し機関を初めて選ぶ、または現在の機関を見直したい方

PREVIEW

資料の中身を一部公開

A4×4ページの実物プレビュー。足切り3項目+7基準チェック/3機関比較表+面談10の質問/費用確認欄+逆算スケジュール/幹部共有サマリーを実物でご確認いただけます。

P.1 / 4 P.1 足切り3項目+7基準セルフチェック
P.1 足切り3項目
+7基準セルフチェック
P.2 / 4 P.2 3機関比較表+面談10の質問
P.2 3機関比較表
+面談で聞く10の質問
P.3 / 4 P.3 費用確認欄+受け入れ逆算スケジュール
P.3 費用確認欄
+受け入れ逆算スケジュール
P.4 / 4 P.4 幹部・役員共有用サマリー
P.4 幹部共有サマリー
+制度の要点・次の一手

続きは無料ダウンロードでご確認ください。7基準の記入欄・3機関比較表・面談10の質問・費用相場・逆算表まで完全版でご覧いただけます。

このシートでできること

足切り3項目で危険な機関を即除外

OTIT一覧での認定確認・保証金/違約金なし・費用内訳の書面化。満たさない機関は候補から外せます。

7基準×記入欄で見極め

認定・日本語教育の質・実績/定着率・費用の透明性・本人負担・日本側連携・募集方法を数字で確認。

3機関を同条件で比較

同じ質問をぶつけて並べる比較表。印象でなく、書面と数字で横並び比較できます。

面談10の質問を読み上げるだけ

そのまま商談で使える質問集。曖昧・口頭のみ・はぐらかす反応自体が判定材料になります。

まず確認する「足切り」3項目

7基準の前に、これを満たさない機関は候補から外して構いません。営業資料の言葉でなく、自分で確認できることが条件です。

足切り 1

政府認定をOTIT公式一覧で確認

otit.go.jp「外国政府認定送出機関一覧」(技能実習/育成就労)に記載があるか。営業資料でなく自分で確認します。

足切り 2

保証金・違約金を取っていない

候補者から保証金・違約金を取るのは日本の制度上禁止。面談で明言させ、議事録に残します。

足切り 3

費用内訳を書面で出せる

企業側・本人側の両方の内訳明細を書面で。「一式」表記のみは不可です。

見極めの7基準(記入欄つきで確認)

1

政府認定・認可

認定番号/対応制度(技能実習・育成就労・特定技能)を記入し、OTIT一覧の記載と一致するか確認。

2

日本語教育の質

総時間数・教師数・到達目標・授業見学の可否。教育の質は定着に直結します。

3

実績と定着率

直近3年の送出人数・主な職種・途中帰国/失踪の件数と原因分析。

4

費用の透明性

内訳明細の書面の有無(なし=不可)。「一式」表記でごまかさないか。

5

本人負担の適正

本人が機関へ払う額(少ないほど良い)/保証金・違約金なしの確認。

6

日本側との連携

日本窓口の有無・所在地/入国後トラブル時の母国語サポート体制。

7

候補者の集め方

募集地域・ルート/高額な手数料を生む仲介者を挟んでいないか。

判定の使い方

足切り3項目すべて✓+7基準の✓数で「有力候補/追加面談/除外」を判断します。

判定(足切り3項目+7基準の✓数で決める)

6〜7個

有力候補

P2の比較表で他機関と最終比較へ。

4〜5個

追加面談で確認

未確認項目を追加面談で埋めてから判断。

3個以下

候補から外す

足切りNGも除外。教育の質・本人借金・失踪リスクに跳ね返ります。

費用の目安(2026年6月時点)

見積書と突き合わせて記入する欄を収録。不自然に安い企業側費用は、本人負担への転嫁を疑ってください。

項目業界の目安
人材紹介料(特定技能・教育費込みが多い)30〜60万円/人
送出管理費(技能実習)月5,000円〜1万円/人
渡航費5〜15万円
住居初期費用30〜35万円
本人が機関へ払う費用0〜20万円前後(少ないほど良い)

⚠️ 本人の高額負担(入管庁調査:技能実習で来日前平均約54万円)は失踪・早期離職の最大要因です。在留申請の官費は現行6,000円(オンライン5,500円)ですが、2026年度以降に3〜4万円規模へ引き上げ予定。費用の前提が変わる点も商談で確認してください。
📊 出典:出入国在留管理庁「技能実習生の支払費用に関する実態調査」/業界各社公開料金(2026年6月時点)。

受け入れ逆算スケジュール(入社希望日から逆算)

8〜12ヶ月前 機関選定・契約(このシートで比較)
6〜9ヶ月前 面接・内定
5〜8ヶ月前 事前教育開始(日本語3〜6ヶ月)+在留資格申請(3〜5ヶ月前)
約1ヶ月前 入国・入国後講習 → 入社・就労開始

← 入社・就労開始(ゴール)から逆算 →

💡 短縮パターン:特定技能の試験合格者(即戦力)なら6ヶ月前後まで短縮できます。育成就労(2027年4月〜)は未経験育成のためフル工程を想定してください。

この見極めシートの 4つの機能

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① 足切り3項目+7基準セルフチェック

OTIT一覧での認定確認・保証金/違約金なし・費用内訳の書面化の3つでまず除外。続く7基準(認定/日本語教育の質/実績と定着率/費用の透明性/本人負担/日本側連携/募集方法)を記入欄つきで確認し、✓の数で「有力候補/追加面談/除外」を判定します。

📊

② 3機関比較表+面談10の質問

機関A/B/Cに同じ質問をぶつけて並べる比較表(認定・対応制度・教育時間/実績・送出人数・失踪件数・企業側費用・本人負担・日本側窓口・報告頻度)。さらに、認定番号から実績・教育・費用・募集ルート・受け入れ企業紹介まで、そのまま読み上げられる10の質問を収録。

💴

③ 費用確認欄+受け入れ逆算スケジュール

人材紹介料30〜60万円・送出管理費 月5千〜1万円・渡航費5〜15万円・本人負担0〜20万円前後など業界の目安と、機関の提示額を突き合わせる記入欄。入社希望日から「機関選定(8〜12ヶ月前)→面接・内定→事前教育・在留申請→入国」を逆算する視覚タイムライン付き。

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④ 幹部・役員共有用サマリー

候補機関の7基準スコア・推薦機関と理由・概算費用・入社目標日と着手期限・残る懸念を1枚に整理。「送り出し機関とは/制度別の扱い/機関数500超/最大のリスク/今後の予定」の説明用要点はコピーして役員会議でそのまま使えます。

主な内容(A4 4ページ構成)

P1

足切り3項目+7基準セルフチェック

候補から即除外する足切り3項目(OTIT一覧での認定確認・保証金/違約金なし・費用内訳の書面化)と、商談前後に記入する7基準(①政府認定・認可 ②日本語教育の質 ③実績と定着率 ④費用の透明性 ⑤本人負担の適正 ⑥日本側との連携 ⑦候補者の集め方)を記入欄つきで。判定は6〜7個=有力候補/4〜5個=追加面談/3個以下 or 足切りNG=除外。

足切り3項目 7基準チェック 3段階判定
P2

3機関比較表+面談で聞くべき10の質問

機関A/B/Cに同じ質問をぶつけて並べる比較シート(認定・対応制度・日本語教育の時間/実績・直近3年の送出人数・途中帰国/失踪件数・企業側費用の書面・本人負担額・日本側窓口・報告頻度・総合メモ)。面談ではそのまま読み上げられる10の質問を収録。回答が曖昧・口頭のみ・はぐらかす——その反応自体が判定材料です。

3機関比較表 面談10の質問 読み上げ可
P3

費用の確認欄+受け入れ逆算スケジュール

見積書と突き合わせる費用内訳の確認欄(人材紹介料30〜60万円・送出管理費 月5千〜1万円・渡航費5〜15万円・住居初期30〜35万円・本人負担0〜20万円前後)。入社希望日をゴールに、機関選定(8〜12ヶ月前)→面接・内定→事前教育/在留資格申請→入国までを逆算する記入式スケジュール。特定技能の試験合格者なら6ヶ月前後への短縮も明示。

費用内訳の確認 逆算スケジュール 短縮パターン
P4

幹部・役員共有用サマリー

選定結果の整理(候補機関と7基準スコア・推薦機関と理由・概算費用・入社目標日と着手期限・残る懸念)+説明用の要点(送り出し機関とは/制度別の扱い=技能実習・育成就労は政府認定機関のみ・特定技能は日本側必須でないがインドネシア側規程あり/機関数500超/最大のリスク=本人の高額負担→借金→失踪/今後の予定)+次の一手チェックリスト。1ページで意思決定に使えます。

幹部共有サマリー 制度別の扱い 次の一手

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